Aplicación de métodos, herramientas, test psicotécnicos y demás métodos actualizados; que buscan medir el desempeño laboral, empresarial, personal, social, grados de satisfacción de los colaboradores, sus potenciales y demás estándares que tienen por objetivo principal el recabar información para la toma de las mejores decisiones respecto al funcionamiento de la compañía, que contribuyen al mejoramiento de la productividad y calidad corporativa:
PROCESOS OFERTADOS
• Evaluación de cargas laborales.
• Evaluación de clima organizacional.
• Evaluación de desempeño.
• Aplicación de baterías especializadas.
• Propuestas o proyectos de intervención.
Cotización del Serivicio
