La contratación de personal temporal con ADMITHEL le ofrece beneficios tanto empresariales como a sus colaboradores, que brindan bienestar personal, económico y laboral.
EMPRESARIOS
Nuestra participación en programas de innovación empresarial, nos permite compartirle a su empresa nuestros conocimientos y experiencias en materia innovación.
Protegemos su capital más valioso: el recurso humano, respetando y garantizando sus derechos laborales.
Mantenemos una relación permanente con nuestros clientes buscando siempre un beneficio gana-gana.
Le da al empresario la posibilidad de dedicarse a su negocio con la tranquilidad que ADMITHEL SAS asume con responsabilidad y oportunidad la administración de su personal.
ADMITHEL SAS asume la responsabilidad legal derivada de la contratación laboral (Art. 71 ley 50/1990).
Financiamos su nómina.
Pagos laborales de acuerdo a sus necesidades.
Amplia flexibilidad en contratación y administración de personal.
Reducción de costos administrativos en el manejo de personal.
Impedimento en la conformación de sindicatos, debido al tipo de contratación.
La contratación de temporal elimina su obligatoriedad de la contratación de pasantes SENA.
Amplia flexibilidad en las negociaciones, diseñadas pensando en satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes.
ADMITHEL SAS cuenta con la infraestructura y el equipo de trabajo calificado y especializado para garantizar el cumplimento eficiente de sus requerimientos del SG-SST.
Respuesta calificada y oportuna ante sus necesidades de recurso humano.
Asesoría profesional a través de nuestro equipo de abogados, administradores y personal especializado.
Atención oportuna y especializada mediante un ejecutivo de cuenta quien garantiza asistencia empresarial de manera presencial, sujeto al número de contratos vigentes.
Garantía de legalidad en el proceso de contratación (Art. 71-72 ley 50/1990).
Flexibilidad en contratación con sus colaboradores.
Nuestros clientes se benefician de valores agregados que contribuyen a la minimización de costos en procesos establecidos en ADMITHEL.
CONTRATACIÓN PARA TRABAJADORES
Legalidad en su contratación de acuerdo al marco jurídico vigente.
Garantía de afiliaciones al sistema de seguridad social; salud, pensión, riesgos y cajas de compensación.
Liquidación y pago de todas las prestaciones de ley, proporcionales al tiempo laborado.
Pagos laborales oportunos, mediante convenios bancarios que minimizan costos adicionales al colaborador.
Programa de salud y seguridad en el trabajo, derivados de las necesidades reales del ambiente laboral.
Capacitación continuada de forma directa por el departamento de talento humano de ADMITHEL S.A.S. y, apoyo de entidades como; ARP CCF, EPS, AFP y el SENA, además de personal experto en temas especializados
Participación en programas sociales y deportivos, motivación personal en fechas especiales.
Convenios empresariales, que facilitan la adquisición de diversos productos de primera necesidad.
ADMITHEL S.A.S., la primera temporal en Colombia que ofrece a sus trabajadores temporales la facilidad de acceder a microcreditos, nuestro nuevo servicio a disposición y en beneficio de nuestros colaboradores.
Atención personalizada
