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Quiénes Somos

ADMITHEL TEMPORALES S.A.S es una empresa líder en soluciones laborales, comprometida con la excelencia y la innovación en servicios de recursos humanos.

Nuestra Misión

Ofrecemos soluciones laborales que contribuyen a fortalecer su estructura organizacional, administrando el personal dentro de un marco legal y generando valor económico a su empresa.

Promovemos bienestar para la comunidad, satisfacción a nuestros clientes y productividad organizacional, con el apoyo de profesionales comprometidos e idóneos.

Calidad ADMITHEL

Misión

Brindar soluciones laborales efectivas que generen valor y crecimiento sostenible.

Visión

Ser reconocidos como líderes en el sector empresarial con proyección nacional.

Valores

Personalización, innovación e integridad en cada servicio que brindamos.

Nuestros Servicios

Ofrecemos soluciones integrales en recursos humanos con herramientas sistematizadas de evaluación psicológica y organizacional, con estándares competitivos e innovadores.

Administración de Personal

Gestión integral de recursos humanos

Administramos su personal bajo la modalidad de suministro de trabajadores en misión, otorgando flexibilidad y eficiencia operativa.

  • Selección especializada de personal
  • Administración integral de nómina
  • Gestión de seguridad social

Búsqueda y Selección

Identificación del mejor talento

Proceso integral de identificación, evaluación y selección del mejor talento humano para su organización.

  • Análisis de perfiles y competencias
  • Evaluaciones psicotécnicas
  • Verificación de referencias laborales

Capacitación y Desarrollo

Formación profesional continua

Programas de formación y desarrollo profesional para potenciar las habilidades del talento humano.

  • Cursos especializados por sector
  • Desarrollo de competencias
  • Certificaciones profesionales

Outsourcing Especializado

Tercerización de procesos

Tercerización de procesos y servicios especializados para optimizar la operación empresarial.

  • Gestión de procesos administrativos
  • Servicios especializados
  • Reducción de costos operativos

¿Por Qué Elegir ADMITHEL?

Somos su socio estratégico en soluciones de recursos humanos, comprometidos con la excelencia y resultados medibles.

Respaldo Legal Completo

Asumimos toda la responsabilidad legal derivada de la contratación laboral.

Financiación de Nómina

Gestionamos y financiamos el pago completo de nóminas y prestaciones.

Selección Sin Costo

Procesos de selección especializados sin costo adicional para nuestros clientes.

Reducción de Costos

Optimización significativa de costos administrativos y operativos.

Respuesta Rápida

Atención oportuna y calificada ante todas sus necesidades laborales.

Asesoría Especializada

Acompañamiento profesional especializado en todas las etapas del proceso.

Nuestros Resultados

Más de 20 años de experiencia nos respaldan. Estos son algunos de nuestros logros más destacados.

0+
Profesionales Registrados
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Vacantes Cubiertas
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Tasa de Éxito
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Empresas Aliadas

Marco Legal y Certificaciones

Fundamentación Legal

Empresa de Servicios Temporales enmarcada bajo la Ley 50 de 1990, Código Laboral Colombiano, Código de Comercio y normatividad vigente.

Autorizados mediante Resolución 003 del 4 de noviembre de 2001 del Ministerio del Trabajo.

Identificación Empresarial

NIT: 814.004.166-5
Matrícula Mercantil: No. 75204-3
Cámara de Comercio de Pasto

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Mantente informado con las últimas noticias del sector laboral y consejos para impulsar tu carrera profesional.

CLIMA LABORAL: LA BRECHA ENTRE EXPECTATIVA Y REALIDAD
Empresa
19 Nov
•
156 vistas

CLIMA LABORAL: LA BRECHA ENTRE EXPECTATIVA Y REALIDAD

Se analiza la brecha entre lo que los trabajadores realmente desean y las acciones que las empresas implementan para mejorar el clima laboral. Señala que muchas organizaciones aplican estrategias que no sustituyen las necesidades esenciales de los empleados. También destaca la importancia de comprender estas expectativas para elevar la satisfacción y el bienestar laboral. En conjunto, plantea la necesidad de alinear prácticas empresariales con las verdaderas demandas de los colaboradores.

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