CLIMA LABORAL: LA BRECHA ENTRE EXPECTATIVA Y REALIDAD

El contenido aborda cómo el clima laboral se ve afectado por la distancia entre las expectativas reales de los trabajadores y las acciones que las empresas suelen implementar. Explica que, aunque muchas organizaciones desarrollan iniciativas internas, estas no suelen responder a las verdaderas necesidades de sus colaboradores, generando una brecha entre lo que esperan y lo que realmente reciben. El documento destaca la importancia de comprender y priorizar lo que el trabajador valora para fortalecer su satisfacción y promover un entorno organizacional más efectivo.