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SALARIO EMOCIONAL

El salario emocional en una empresa se refiere a los beneficios no económicos que una organización ofrece a sus empleados para mejorar su bienestar, motivación y satisfacción laboral. Esto incluye aspectos como un buen ambiente de trabajo, oportunidades de crecimiento profesional, flexibilidad horaria, reconocimiento, apoyo para equilibrar la vida personal, laboral y programas de bienestar….

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Admithel SAS brinda soluciones laborales a través de la oferta de servicios de personal, outsourcing de servicios en general, servicios financieros, además de asesoría y consultoría empresarial en el ámbito laboral.

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Contamos con amplia experiencia al servicio de entidades tanto públicas como privadas en el territorio local y nacional, nos ha permitido garantizar soluciones integrales con oportunidad y efectividad.

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Seleccionados entre las empresas más innovadoras del departamento como generador de empleo y motor de desarrollo (Gobernación de Nariño, año 2020). Formando parte

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