About Camila Padilla
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Nivel Académico Universitaria
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Rango de Edad 23-27-years
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Salario deseado 6926138
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Genero Femenino
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Perfil Administración
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(Visto) 72
About me
Soy Camila Fernanda Padilla Cuellar, de profesión Psicóloga, me he caracterizado por ser una
persona dinámica, creativa, paciente, empática, a la cual se le facilita generar buena habilidad
de comunicación con los demás. También en ser responsable con las tareas asignadas, con
excelente disposición para nuevos trabajos y conocimientos, siempre dispuesta a aprender las
técnicas, métodos, procesos que se requieran para realizar cualquier actividad relacionada con
el área de la psicología y demás.
Educación
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2022 - Presente
Universidad del Área Andina
Especialista en gerencia en salud y seguridad en el trabajo
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2022 - 2022
Cesmag
Psicóloga
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2022
Sena
Técnico en sistemas
Experiencia
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Gobernación de Nariño
Apoyo al Sistema de salud y seguridad en el trabajo
Me desempeñe como Psicóloga-practicante , brindando Apoyo al Sistema de Salud y Seguridad en el Trabajo , el tiempo laborado fue entre Agosto 2019 a Septiembre 2020, mi Jefe inmediato fue la Dr. Sara Granja- Sistema en Salud y Seguridad en el trabajo , las funciones y logros que se obtuvo fue que en la Subsecretaria de Talento Humano. La prevención de los riesgos psicosociales que se presentan dentro de la organización, asistencia técnica, realización deactividades lúdicas para los colaboradores de la Gobernación, planeación de actividades de riesgo psicosocial el cual se realizó con la especialista encargada del tema(ARL), aplicación de la batería de riesgo psicosocial para medir el estrés en los colaboradores, capacitaciones de riesgo psicosocial, biomecánico y biológico al personal de la Gobernación para sensibilizarlos sobre el COVID-19 y los factores que influyen en las condiciones de trabajo.
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Unicef y Aldeas Infantiles
Facilitadora
Cuento con experiencia con el cargo de Facilitadora en el municipio del Tambo,Cauca, con las organizaciones Unicef y Aldeas infantiles, el tiempo laborado fue apartir de Noviembre 2021 hasta Diciembre 2021, el eje principal fue el Implementar acciones urgentes para la prevención del reclutamiento, utilización, uso y violencia sexual de niños, niñas y adolescentes, particularmente en aquellos territorios afectados por la violencia y el conflicto armado, respondiendo de manera inmediata ante los riesgos de amenaza y vulneración. Consolidar capacidades que permitan fortalecer el entorno familiar y reducir futuras o nuevas exposiciones a este tipo de vulneraciones. Este desarrollo de capacidades se realiza de distintas maneras en el marco del Proyecto territorios protectores, dentro de ellas, a través del fortalecimiento de iniciativas locales lideradas por los niños, niñas y adolescentes participantes en los procesos y acciones aplicadas en el territorio. Trabaje desde el 2 Noviembre 2021 hasta el 30 diciembre del 2021.
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Unicef y Aldeas Infantiles
Agente Comunitario
Cuento con la experiencia en el cargo de Agente comunitario en la ciudad de Pasto,Nariño, el tiempo laborado fue de Julio 2021 hasta Octubre 2021, las Funciones y logros fueron promover entornos protectores y seguros para el desarrollo integral de niñas, niños y adolescentes que han sido afectados por el conflicto armado en los municipios priorizados en Nariño, contribuyendo a la protección integral de los niños, niñas y adolescentes. Funciones: Apoyar a los facilitadores en realización de un mapeo (caracterización) de actores comunitarios claves, redes institucionales existentes en los territorios y factores protectores, riesgos y amenazas para la protección de los niños, niña y adolescentes, apoyarla implementación del plan de sesiones de acompañamiento a los participantes. Levantamiento y registro de información de línea de base y seguimiento de niños, niñas y adolescentes y sus entornos. Informar sobre alertas de vulneración de derechos (reclutamiento). Apoyar a los facilitadores en la consolidación o fortalecimiento de redes comunitarias e institucionales y de rutas y equipos institucionales de acción inmediata para la prevención del reclutamiento, violencia sexual en elmarco del conflicto armado. Gestionar de forma transparente losrecursosde movilidad y transporte entregados. Gestionar de forma transparente los recursos y materiales necesarios para el desarrollo de lassesiones en todos los entornosidentificados. Apoyarla coordinación de eventos de cierre con niños, niñas y adolescenteslas familias y lacomunidad al finalizar el acompañamiento local