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About ALVARO ANDRES ORTEGA CUASPUD

  • Nivel Académico Universitaria
  • Rango de Edad 33-37-years
  • Salario deseado 1754286
  • Genero Masculino
  • Perfil Tecnológico
  • (Visto) 25

About me

Me gustan los retos ya que pienso que éstos fortalecen la forma en la que nos dirigimos en el día a día. Me considero una persona honesta, responsable, organizada, comprometida con el trabajo y en constante búsqueda de superación. Frente a las posibles circunstancias que se puedan presentar en el área de trabajo mantengo una actitud serena, con el fin de conservar un ambiente armónico para un mejor desempeño de las funcione asignadas.Actualmente curso x semestre de Contaduría Publica

Educación

  • 2024 - Presente
    DIRECCION NACIONAL DE ESCUELAS

    TECNICO PROFESIONAL EN SERVICIO DE POLICIA

    Nivel educativo: Técnica Profesional Institución: DIRECCIÓN NACIONAL DE ESCUELAS -- SEDE BOGOTÁ Estado: Graduado Fecha finalización :Marzo de 2005

  • 2024
  • 2024 - Presente
    UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA

    CONTADOR PUBLICO

    Contabilidad y Auditoría: Mantenimiento de registros contables. Elaboración de estados financieros. Auditoría interna y externa para verificar la exactitud de la información financiera. Asesoría Tributaria: Cumplimiento de obligaciones tributarias. Planificación fiscal para optimizar la carga tributaria. Asesoramiento en cambios normativos y regulaciones fiscales. Gestión Financiera: Análisis y proyección de estados financieros. Desarrollo de estrategias para la gestión eficiente de recursos financieros. Evaluación de inversiones y toma de decisiones financieras. Cumplimiento Normativo: Asegurar el cumplimiento de normativas contables y legales. Garantizar la aplicación de estándares internacionales de contabilidad. Asesoramiento Empresarial: Participación en la toma de decisiones estratégicas. Análisis de viabilidad y rentabilidad de proyectos. Evaluación de riesgos financieros. Auditoría Interna: Revisión y evaluación de procesos internos. Identificación y mitigación de riesgos operativos. Mejora continua de los controles internos. Gestión de Nómina y Recursos Humanos: Elaboración y gestión de la nómina. Cumplimiento de obligaciones laborales y de seguridad social. Peritajes Contables: Colaboración en procesos judiciales como perito contable. Análisis y presentación de informes periciales. Desarrollo de Información Gerencial: Generación de informes gerenciales para apoyar la toma de decisiones. Análisis de costos y rentabilidad. Capacitación y Actualización: Mantenerse al día con los cambios en las normativas contables y fiscales. Brindar capacitación interna sobre cuestiones contables y financieras.

  • 2024 - Presente
    SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA

    TECNICO PROFESIONAL EN SISTEMAS

Experiencia

  • Avesur Florencia Zomac Ca S.A.S

    Asistente contable y Administrador Inventario

    Funciones y logros: determinar las formas para optimizar los procedimientos de control de inventarios.  Inspeccionar los niveles de suministros y materias primas de la empresa para detectar si existe desabastecimiento Garantizar que las existencias de productos sean adecuadas para todos los canales de distribución y puedan cubrir la demanda de los clientes.  Registrar entregas y envíos diarios para conciliar el inventario.  Usar software para supervisar la demanda y documentar las características del inventario.  Cursar pedidos para reponer existencias evitando insuficiencias o un excedente excesivo.  Analizar datos y prever necesidades futuras  Evaluar a proveedores para conseguir acuerdos rentables y mantener relaciones.

  • Consorcios y uniones temporales - Construcción obras civiles

    ASISTENTE CONTABLE Y TRIBUTARIO

    1. Ordenar las operaciones de la empresa 2. Establecer procedimientos de información financiera 3. Obligaciones fiscales 4. Mantener libros contables actualizados 5. Digitalizar la información 6. Calcular los impuestos

  • CONSALT INTERNATIONAL

    Coordinador De Seguridad Física A Personas Y Analista De Riesgo

    Funciones y logros: Diagnóstico y análisis de dinámicas de criminalidad, seguridad y convivencia, apoyando los procesos para el proyectos de energía y líneas de trasmisión, en la formulación de políticas de Seguridad cómo las de gestión del riesgo público y sociopolítico en el cumplimiento de las fases planteadas del nivel Gerencial y directivo.

  • Agrotecnologia Para El Campo

    Auxiliar Contable Y Administrador Inventario

    Funciones y logros: Atender clientes del área de acuerdo con normas técnicas y políticas institucionales vigentes . Organizar y archivar documentos del área de contabilidad y finanzas de acuerdo con normativa vigente.

  • Unión Temporal Rosero - Ortega

    Auxiliar Contable Y Administrativo

    Funciones y logros: Siendo parte de las obras de construcción en ejecución, desempeño cargo asignado cumpliendo a cabalidad sus funciones asignadas, y aportando su capacidad intelectual, física y emocional en pro de proyectos aprobados y realizados. Como persona discreta, honesta, leal, respetuosa y trabajadora. Medir y reconocer los recursos financieros de acuerdo con la normativa vigente. Organizar y archivar documentos del área de contabilidad y finanzas de acuerdo con normativa vigente.

  • Codinar Nariño

    Auxiliar Contable Y Administrativo

    Funciones y logros: Siendo parte de las obras de construcción en ejecución, desempeño cargo asignado cumpliendo a cabalidad sus funciones asignadas, y aportando su capacidad intelectual, física y emocionalmente en pro de proyectos aprobados y realizados . Como persona discreta, honesta, leal, respetuosa y trabajadora.

  • Punto Broasters

    Administrador Punto De Venta

    Funciones y logros: 1.Gestión del personal: El administrador es responsable de contratar, capacitar y supervisar al personal del punto de venta, incluyendo cocineros, cajeros, servidores y personal de limpieza. Debe garantizar que el personal cumpla con las políticas y procedimientos de la empresa. 2. Control de inventario : Supervisar el inventario de ingredientes y suministros es esencial para asegurarse de que se mantengan niveles adecuados y se eviten pérdidas por desperdicio. 3.Gestión de costos: Controlar los costos operativos y asegurarse de que se mantengan dentro del presupuesto es una parte importante del trabajo. Esto incluye gestionar los gastos de alimentos, nómina, suministros y otros costos relacionados con la operación del punto de venta. 4.Servicio al cliente: Garantizar que los clientes reciban un servicio rápido, eficiente y amable es fundamental. El administrador debe asegurarse de que los estándares de servicio al cliente se mantengan y de que se aborden las quejas o problemas de manera efectiva.

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